WebArtikler.com gir deg gratis effektiv markedsføring til nettstedet ditt via artikkelmarkedsføring. WebArtikler.com er hittil den eneste norske artikkeldatabasen for nettredaktører og artikkelmarkedsføring!

Alle: Utskriftsvennlig Versjon Innlogget: Les som PDF Innlogget: Hent HTML Kode av: stressveileder Totale Visninger: 50 Antall Ord: 285

toppledelse

Å være toppleder byr på mange vurderinger, hensyn og betraktninger

Toppleder

Du er en viktig medspiller til dine ansatte. Du betyr mye i den store sammenhengen for å drive budsjett og kunne ta beslutninger i dillemmaer, som de ansatte møter i jobben.

Hva tenker du som toppleder er dine viktigste verdier?
Hvordan viser du dine medspillere og medarbeidere dette i jobben?

Det er en ensom jobb å være ledere fordi du kan ikke drøfte dine faktorer og grunnlag med dine medarbeidere fordi de har en forventning om at du kommer frem til en beslutning som skal være med å ivareta alle på arbeidsplassen. Det er en krevende og utfordrende stilling.

Så når beslutningene er tatt og du har tatt et valg og dine medarbeidere ikke er enig med deg så er det en del av jobben. Å være leder innebærer at du liker makt. Den skal ikke misbrukes til å få det som du vil so toppleder. Er du i et dillemma her?

Da mener jeg du skal ta en runde sammen med dine medarbeidere og kunne spørre:
hva ville du ha gjort om du hørte om dette dillemmaet og skulle ta en beslutning?
Det vil ikke undergrave din stilling som toppleder. Det vil styrke deg i din stilling, fordi du nettopp har vist deg sårbar i din stilling ved å si at det er ikke alt du har svar på. Du får innsikt i dine medarbeideres tankegang, du bygger relasjoner og du er med å skape mer tillit og respekt før du tar en beslutning neste gang i organisasjonen.

Du kan hente de svarene du vil ha og kan se nye løsninger, nettopp, hos dine medarbeidere som kjenner avdelingen og ikke på møter sammen med andre toppledere. Det er nok stikk motsatt noen tenker, la denne tanken sveve litt, tenk på den igjen.

Om forfatteren

Karianne Mikalsen Barnevernpedagog veileder

---

---

Vurdering: Ikke vurdert enda

--Velg-- 0 1 2 3 4 5

---

Kommentarer

Bruker du denne artikkelen som innhold? - Legg igjen en adresse til din side i kommentar-boksen under
Du kan også sende en beskjed til forfatteren: stressveileder - om du ikke vil skrive i kommentarfeltet

Skriv Kommentar

Skriv inn koden du ser på bildet