WebArtikler.com er en ny måte å markedsføre nettsteder på. Vi tilbyr kvalitetsartikler skrevet av og for nettredaktører. Som en forfatter får du innholdet ditt lansert på andre nettsteder, og du drar nytte av lenker fra disse nettstedene til ditt eget nettsted. -Som nettredaktør, får du gratis innhold! - Som f.eks denne artikkelen!

Alle: Utskriftsvennlig Versjon Innlogget: Les som PDF Innlogget: Hent HTML Kode av: stressveileder Totale Visninger: 198 Antall Ord: 246

Å få anerkjennelse i jobben

Å få anerkjennelse i jobben handler om flere ting som å utøve en jobb som gir mening etter egne verdier og overbevisning for å hjelpe andre gjennom saksbehandling eller praktisk jobb og direkte kontakt med kunder.

Å få anerkjennelse i jobben

I jobben din er det sikkert en leder over deg eller ved siden av deg. De påvirker deg. Har du tenkt på hvordan de påvirker deg? Hvilke verdier setter du høyt i jobben din?

Når du har det klart for deg så er det mulig å påvirke din egen arbeidshverdag til å få den anerkjennelsen som du er ute etter og savner idag.

Er verdiene dine respekt og gjensidig omsorg kan kollegastøtte være et viktig ord å se nærmere på. Idag har forsvaret kommet langt på dette området for å bygge en intern kultur som støtter opp om sine egne ved krisemestring.

Så hvordan kan man generelt oppdage hvordan en selv får anerkjennelse i jobben? Jeg tenker det er en følelse av mestring kombinert med en dypere mening med jobben, som å hjelpe andre direkte i hverdagen. Da ser man resultater av jobben og kollegaer gir deg tilbakemeldinger på jobben.

Sitter du å tenker at du får lite tilbakemeldinger så er det også greit i forhold til anerkjennelse, fordi ledere tenker ulikt og tenker at så lenge de ansatte ikke uttrykker mistrivsel så har de det vel ganske bra i jobben. Du kan påvirke mer enn du tror. Du kan sette grenser for din rolle og hvor mye og ofte du tar på deg ansvar strengt tatt utenfor din arbeidsbeskrivelse/instruks. Da er du aktivt med på å influere på din jobb og det viktigste, du tar mer vare på deg selv, dine ressurser og din helse.

Om forfatteren

Karianne Mikalsen Barnevernpedagog veileder relasjonsledelse prosjektledelse markedskommunikasjon

---

---

Vurdering: Ikke vurdert enda

--Velg-- 0 1 2 3 4 5

---

Kommentarer

Bruker du denne artikkelen som innhold? - Legg igjen en adresse til din side i kommentar-boksen under
Du kan også sende en beskjed til forfatteren: stressveileder - om du ikke vil skrive i kommentarfeltet

Skriv Kommentar

Skriv inn koden du ser på bildet