|
WebArtikler.com gir deg gratis effektiv markedsføring til nettstedet ditt via artikkelmarkedsføring. WebArtikler.com er hittil den eneste norske artikkeldatabasen for nettredaktører og artikkelmarkedsføring! |
|
Alle: Utskriftsvennlig Versjon
Innlogget: Les som PDF
Innlogget: Hent HTML Kode
av: gunnarandreassen |
|
- Søk på sommerjobbene allerede nå
Det er ikke lett, men heller ikke umulig å få seg en sommerjobb. I fjor registrerte NAV en nedgang i antall registrerte sommerjobber, men i 2010 ser bedriftslederne mer lyst på fremtiden, dessuten gjennomføres sommerferien i bedriftene uansett, forklarer Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.
Det er ikke lett, men heller ikke umulig å få seg en sommerjobb. I fjor registrerte NAV en nedgang i antall registrerte sommerjobber, men i 2010 ser bedriftslederne mer lyst på fremtiden, dessuten gjennomføres sommerferien i bedriftene uansett, forklarer Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.- Selv om finanskrisen og usikkerheten i arbeidsmarkedet for det meste er over, er noen bedrifter ennå litt forsiktige med ansettelser. Har du planer om å få deg en sommerjobb bør du derfor begynne å tenke på jobbletingen allerede nå, oppfordrer Andreassen.
Erfaringsmessig forventes det flest ledige sommerjobber innen reiseliv og servicearbeid samt pleie- og omsorgsarbeid. Studenter har dessuten mulighet til å få seg sommerjobber utenfor landets grenser, særlig i Norden. Mulighetene varierer etter land og bransje, men det er mange jobbmuligheter innen stort sett alle yrkesgrupper.
- Nettsiden www.finnstillinger.no har linker til alle jobbsøketjenestene på internett men jeg vil spesielt anbefale Nordjobb.net, dem formidler sommerjobber i hele Norden. Betingelsene er at du er mellom 18 og 28 år, samt at du behersker norsk, svensk eller dansk, sier Gunnar Andreassen.
Slik får du sommerjobben
Hvordan skal du skaffe deg en ledig sommerjobb? Andreassen i finnstillinger.no har alle stalltipsene klare for hvordan du skal få deg en bra jobb i sommer:
- Mange jobber blir utlyst allerede i mars og de beste sommerjobbene går som regel først, så det gjelder å være våken og sende en søknad så tidlig som mulig.
- Rundt 50 prosent av jobbene blir ikke annonsert, så bruk nettverket av slekt og venner for å få vite om sommerjobbene. Let også i lokale aviser, på internett og sjekk hos vikarbyråene.
- CV-en skal inneholde personalia, kontaktinformasjon, utdanning og arbeidserfaring. Her lønner det seg å ikke bare la arbeidsgiverne tolke hva du kan, forklar hva du er flink på.
- Søknaden må inneholde hvem du er og hva du kan tilby. Du bør også ha med hvordan du kan gjøre en god jobb i akkurat den bedriften du søker sommerjobben hos.
- Vær godt forberedt når du skal til intervju. Finn ut om bedriften og ha noen gode spørsmål klare slik at du viser engasjement. Jobbintervjuet er en fin mulighet til å utbrodere søknaden.
- Gi et godt førsteinntrykk, kle deg slik andre i bedriften gjør, smil og gi et stramt håndtrykk. Husk også å ha blikkontakt under intervjuet, arbeidsgiveren bruker bare et minutt på å danne seg et førsteinntrykk av deg.
- Om du kom deg på et intervju, betyr det ikke at sommerjobben er din. Send flere søknader i mellomtiden for å øke sjansene dine.
- Husk også at om du ikke fikk sommerjobben du søkte på er det ingen grunn til å gi opp - fortsett jobbsøkingen og send flere søknader, avslutter Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.
Om forfatteren
Gunnar Andreassen er daglig leder i finnstillinger.no som ble etablert i 2007. Nettsiden www.finnstillinger.no er en gratis nettressurs for jobbsøkere med tips, gode råd og mange nyttige lenker.
Vurdering: Ikke vurdert enda
Forrige Artikkel - Hva Du Trenger Av Babyutstyr
Neste Artikkel - Ammeputer fra Cozyfix gir deg maksimal støtte under amming!
Kommentarer
Bruker du denne artikkelen som innhold? - Legg igjen en adresse til din side i kommentar-boksen underDu kan også sende en beskjed til forfatteren: gunnarandreassen - om du ikke vil skrive i kommentarfeltet